Inserción sociolaboral de colectivos en riesgo de exclusión y profesionalización de la orientación sociolaboral.

viernes, 15 de julio de 2016

CUMPLIMOS 6 MESES EN ESLABON COWORKING


Quiero contaros mi experiencia en un coworking a través de esta breve “carta”, bueno, post si os gusta más. En enero de 2016 cambié mi puesto de trabajo, pasé de una oficina llena de compañeros y compañeras afables, con los que pasas buenos y no tan buenos momentos, a los que acudes cuando tienes dificultades o quieres compartir una alegría. Ellos por su parte acuden a ti también para aliviar sus pesares y compartir sus logros.  
Mi experiencia en un coworking
De este ambiente de oficina bullicioso, lleno de espontaneidad y vivencias del pasado, pasé a trabajar el 4 de enero con otros dos compañeros a nuestro recién abierto coworking. Sin duda un espacio de arquitectura y diseño privilegiado, que te deja asombrado según traspasas el umbral de la puerta (o mejor dicho de las tres puertas). Un espacio diáfano prácticamente, luminoso, y silencioso, donde lo puedes ver todo de un golpe de vista. Y donde inmediatamente imagine que podríamos tener un montón de plantas, aquello era prácticamente como un invernadero. Vamos un sitio ideal para concentrarse y que la tarea te cunda realmente, donde planificar, organizar y redactar a gusto. En aquel momento, sólo había un coworker, que fiel a la imagen de profesional independiente estaba cargado de trabajo. Lo cierto es que pese a la cantidad de horas que echaba allí no se escucha de él ninguna queja, sólo comentarios de organización y planificación donde podía ver la luz al final del túnel. Me asombraba y me asombra su capacidad de trabajo.
Volviendo a los primeros días, e incluso podría decir varias semanas, lo cierto es que aunque mis tareas salían rápido de mi bandeja, mis sentimientos eran de soledad absoluta, y aunque consciente de que eran síntomas del periodo de adaptación los días pesaba en la agenda. 
Ya llevó prácticamente 6 meses en el Coworking y he de confesar, con cierto orgullo, que la soledad ha desaparecido!!!. He conocido a personas maravillosas, luchadoras, y grandes profesionales con las que compartimos el espacio de trabajo, por las que me preocupo y me alegro. Y además, he de decir que sigue siendo un sitio agradable donde poder concentrarse y trabajar además de formar parte de una comunidad. Espero poder seguir trabajando aquí y disfrutar de su gente, que al igual que las plantas van arraigando entre el calor y el cobijo de sus paredes.
No quiero acabar mi carta sin dar las gracias a mis compañeros/as de Eslab ON Coworking, a Francesco, Roberto, Carmen, Mar, Estefan, Asunción, Fernando, Rubén, Koke y David, y todas las personas que han ido pasando, alumnos de cursos, profesionales que han venido a conocerlo, vecinos, voluntarios y colaboradores, compañeros de la Asociación Eslabón, sin los cuales, este pequeño “oasis” no sería posible y de los que aprendo cada día.

lunes, 20 de junio de 2016

NOTA DE PRENSA DEL 2º DESAYUNO DE EMPRESAS DEL 3 DE JUNIO

Segundo desayuno por la inserción laboral

El pasado 3 de junio se realizó el segundo desayuno con empresas, con el objetivo de dar a conocer cómo trabaja Eslabón: qué proyectos han realizado y los logros obtenidos. Todo ello de cara a que las empresas fomenten y promuevan acciones que favorezcan la incorporación de personas desempleadas en riesgo de exclusión social que participan en los proyectos de Eslabón. Para ello se contó con la participación de personas beneficiarias de los proyectos y de empresas que ya colaboran con los mismos.

El itinerario que Eslabón desarrolla con los integrantes de los proyectos se basa en formación, orientación sociolaboral, intermediación laboral, acompañamiento en las acciones de empleo y mantenimiento del mismo. Dos personas beneficiadas de estas iniciativas de Eslabón son Paulino e Isabel.

Paulino fue derivado a Eslabón desde el Centro de Reinserción Victoria  Kent y realizó diferentes acciones sociolaborales.  Es consciente de que en un país  con casi  4 millones de personas desempleadas en mayo de 2016, las oportunidades laborales son pocas. Haber estado en un proceso de reinserción con limitada formación conlleva una falta de motivación y dificultad en el acceso a un empleo. Por tanto, decidió incorporarse a un programa formativo e inició a principios de 2013 el curso de Auxiliar de Almacén, financiado por la Fundación Bancaria La Caixa. Hoy trabaja como encargado  en una importante empresa de logística.

Por otro lado, Isabel, mujer de 59 años, residente inicialmente en una Casa de Acogida,  con muy poca experiencia laboral y formación, fue derivada a un curso de Atención Sociosanitaria a través del Punto Formativo Incorpora, financiado también por la Fundación Bancaria La Caixa.  Durante los cuatro meses de formación, mostró una gran dedicación e interés. Al finalizar el curso,  gracias a su perseverancia y buen hacer, fue contratada por una empresa de ayuda domicilio mediante  la labor de intermediación de Eslabón; actualmente sigue trabajando para la misma empresa.

Coviran y  Bricodepot son empresas que apoyan la labor de Eslabón, en el primer caso desde el 2013 y en el segundo desde 2015. Bricodepot en un principio incorporó a alumnos en prácticas del curso de Auxiliar de Almacén. Hasta la fecha ha acogido en sus tres centros de Madrid (Alcalá, Getafe y Majadahonda) a  más de 60 alumnos(as) en prácticas, promoviendo la inserción laboral de 13 personas (11 en Getafe y 2 en Alcalá de Henares.) Asimismo, han colaborado  en las acciones de voluntariado  corporativo, a través de charlas sobre el mercado de trabajo y los procesos de selección. Por su parte, Coviran, en abril de este año ha acogido a 10 personas en prácticas, todos del curso de Auxiliar de Almacén; de ellos, hasta la fecha se han incorporado cuatro.

El desayuno dio lugar a la generación de nuevas alianzas; tanto la visión empresarial como los testimonios de los participantes generaron que cuatro empresas: Limpiezas y Servicios Salamanca, Grupo Mnemon, Grupo Constant y Agio Global manifestaran su interés en recibir candidaturas desde la asociación. Eslabón espera que más empresas se unan al proyecto y así abrir nuevos nichos para mejorar la calidad de vida de  las personas que viven en algún tipo de exclusión social.


Eslabón trabaja desde 1994 para facilitar el desarrollo integral de las personas, especialmente de aquellas en situación de riesgo de exclusión social, a través del acceso y el mantenimiento del empleo mediante acciones de orientación, intermediación, acompañamiento, formación y fomento de emprendimiento, desde el trabajo en red con administraciones públicas, empresas, ciudadanas y tejido asociativo.

viernes, 20 de mayo de 2016

2º DESAYUNO DE EMPRESAS

¡hola a todos/as!

El viernes 3 de junio, de 10 a 12 de la mañana, celebramos el 2º Desayuno de Empresas Colaboradoras. 

Te invitamos a conocer como trabajamos y a compartir experiencias de contratación o formación de personas en riesgo de exclusión social.

Las empresas interesadas podéis contactar con Gregorio Rodríguez en el 91 525 55 69.

Te esperamos.


jueves, 31 de marzo de 2016

MEMORIA DE ACTIVIDADES 2015

El año 2015 ha sido para Eslabón el año de "planear" y "proyectar" nuevas iniciativas, de arriesgar en el presente para construir un futuro. Ha sido un año de "esfuerzos", de "motivación" y de "descubrimientos", en el cual hemos tenido la suerte de conocer, colaborar y compartir conocimientos y experiencias con personas fascinantes: voluntarios, profesionales, alumnos y emprendedores, que han dejado su granito de arena en nuestra historia. En cierta manera, hemos sentado las bases para el trabajo de este 2016, donde esperamos encontraros y haceros participes de nuestros retos.

lunes, 14 de marzo de 2016

UN DÍA PARA CELEBRAR

El domingo 13 de marzo los "Eslabones" quisimos compartir con nuestra familia y amigos, comida y juegos, y nos fuimos a casa cansados pero llenos de energía y buenas vibraciones para continuar este nuevo proyecto: Eslab On Coworking. ¡¡Os esperamos!!














sábado, 16 de enero de 2016

ESLABÓN COWORKINIG

Enero de 2016 nace Eslabón Coworking un espacio que posibilita una nueva manera de trabajar y generar comunidad, de empoderar a las personas, de encontrar espacios de encuentro y oportunidades.

Creamos Eslabón Coworking como fuente generadora de un ecosistema de creación y emprendimiento de todo tipo, sin especialización concreta, en la zona sur de Madrid. Un espacio que invita a trabajar, cocrear y compartir conocimiento.
¿Quieres formar parte de esta comunidad? 

jueves, 5 de noviembre de 2015

Jornada: El Voluntariado Corporativo como una vía de integración de Personas y Empresas


Os invitamos a nuestra próxima jornada sobre RSC y Voluntariado Corporativo que organizamos en colaboración con la Consejería de Políticas Sociales y Familia y el F.S.E.



Fecha: 3 de diciembre de 2015


Programa:


11:30 Recepción de participantes y foto de grupo.

12:00 Bienvenida. Representante de la Consejería acompañado por Representante de Red Cauces.

12:15-12:40 Ponencia a cargo de HazloPosible sobre “La contribución del voluntariado corporativo a los procesos de inclusión social de colectivos desfavorecidos”

12:40-13:40 Mesa de experiencias RSC y Voluntariado Corporativo con intervenciones de: Accenture, Bricodepot,  Clece,  Banco Popular, y  Marktel.


Actuación Teatro Social. Residui Teatro.

14:00-14:30 Resultados del proyecto de Voluntariado Corporativo de Red Cauces: “No podemos, ni queremos hacerlo sin ti”.

Coloquio con Voluntarios.

14:30 Cierre.


Aperitivo.




Programa:

11:30 Recepción de participantes y foto de grupo.

12:00 Bienvenida. Representante de la Consejería acompañado por Representante de Red Cauces.

12:15-12:40 Ponencia a cargo de Forética sobre “La contribución del voluntariado corporativo a los procesos de inclusión social de colectivos desfavorecidos”

12:40-13:40 Mesa de experiencias RSC y Voluntariado Corporativo con intervenciones de: Accenture, Bricodepot,  Clece,  Banco Popular,  Marktel y la Dirección General de Voluntariado y Cooperación al Desarrollo de la C.M.

Actuación Teatro Social.

14:00-14:30 Resultados del proyecto de Voluntariado Corporativo de Red Cauces: “No podemos, ni queremos hacerlo sin ti”.

Coloquio con Voluntarios.

14:30 Cierre.

Aperitivo.

Interesados/as pueden inscribirse en el siguiente enlace. Pinchar aquí.
- See more at: http://asociacioneslabon.blogspot.com.es/#sthash.Fn1yX1Rp.dpuf
Programa:

11:30 Recepción de participantes y foto de grupo.

12:00 Bienvenida. Representante de la Consejería acompañado por Representante de Red Cauces.

12:15-12:40 Ponencia a cargo de Forética sobre “La contribución del voluntariado corporativo a los procesos de inclusión social de colectivos desfavorecidos”

12:40-13:40 Mesa de experiencias RSC y Voluntariado Corporativo con intervenciones de: Accenture, Bricodepot,  Clece,  Banco Popular,  Marktel y la Dirección General de Voluntariado y Cooperación al Desarrollo de la C.M.

Actuación Teatro Social.

14:00-14:30 Resultados del proyecto de Voluntariado Corporativo de Red Cauces: “No podemos, ni queremos hacerlo sin ti”.

Coloquio con Voluntarios.

14:30 Cierre.

Aperitivo.

Interesados/as pueden inscribirse en el siguiente enlace. Pinchar aquí.
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lunes, 20 de julio de 2015

NOS CONCEDEN EL SELLO DE 3 ESTRELLAS DE EXCELENCIA AL COMPROMISO SOCIAL


Desde la Fundación Grupo Develop nos conceden el Sello de 3 Estrellas de Excelencia al Compromiso Social. Gracias al equipo humano de Develop y ¡Enhorabuena equipo!



lunes, 4 de mayo de 2015

PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA ESLABÓN 2015-2017

Os presentamos el documento resumen de nuestra Planificación Estratégica 2015-2017. Gracias a todas aquellas personas y organizaciones que habéis participado en su elaboración. Este es el esqueleto de tres años de intenso trabajo.

https://drive.google.com/file/d/0B7qB1HpyLzfCREpEai03YnlHVjQ/view?usp=sharing

Para descargar el documento pincha aquí.